
Webquest: Periodistas con chispa
A continuación, os mostramos los criterios a partir de los cuales se valoran los reportajes. Como podéis suponer, los aspectos que se evalúan cambian dependiendo del medio elegido:
ARTÍCULO | Aficionado | Becario | Profesional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elección del tema |
Nubes de etiquetas muy pobres. Elecciones no justificadas. |
Nubes de etiquetas pobres. Elecciones justificadas. |
Nubes de etiquetas correctas. Elecciones justificadas. |
Nubes de etiquetas excelentes. Elecciones justificadas y bien argumentadas. |
Investigación |
Poco esfuerzo. Ha utilizado pocos recursos y no ha respondido todas las cuestiones guía. |
Ha utilizado mucha información para responder algunas cuestiones guía. |
Ha respondido todas las cuestiones guía. |
Excelente estudio. Ha respondido todas las cuestiones guía y ha ido más allá, planteándose nuevas preguntas. |
Edición |
Poco fluida y poco comprensible. Sin orden. Hay muchas faltas de ortografía y el vocabulario es pobre. |
Texto ordenado, pero cuesta entender algunas explicaciones. Hay algunas faltas de ortografía y el vocabulario es limitado. |
Texto ordenado y comprensible. Hay pocas faltas de ortografía y el vocabulario es correcto. |
Texto ordenado y comprensible. No hay faltas de ortografía y el vocabulario utilizado es muy rico. |
Fotografía y diseño |
Fotografías usadas poco adecuadas y de baja calidad. Diseño poco atractivo para la lectura. |
Fotografías usadas poco adecuadas pero de buena calidad. Diseño poco elaborado. |
Fotografías usadas adecuadas y de buena calidad. Diseño correcto, con cabeceras apropiadas. |
Fotografías adecuadas y de buena calidad. Diseño atractivo que facilita la lectura. Ha usado cabeceras y frases destacadas de una manera excelente. |
Trabajo en equipo |
Observa el desarrollo del trabajo, pero no se implica en las decisiones de grupo. No participa activamente en las discusiones. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. A la hora de realizar las tareas de grupo, se deja llevar por el resto. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de les tareas del grupo. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de las tareas del grupo y ayuda al resto de compañeros a ejecutar sus responsabilidades individuales. |
ENTREVISTA | Aficionado | Becario | Profesional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elección del tema |
Nubes de etiquetas muy pobres. Elecciones no justificadas. |
Nubes de etiquetas pobres. Elecciones justificadas. |
Nubes de etiquetas correctas. Elecciones justificadas. |
Nubes de etiquetas excelentes. Elecciones justificadas y bien argumentadas. |
Investigación |
Poco esfuerzo. Ha utilizado pocos recursos y no ha respondido todas las cuestiones guía. |
Ha utilizado mucha información para responder algunas cuestiones guía. |
Ha respondido todas las cuestiones guía. |
Excelente estudio. Ha respondido todas las cuestiones guía y ha ido más allá, planteándose nuevas preguntas. |
Guión |
Poco fluido y poco comprensible. Sin orden. Expresiones mal utilizadas y vocabulario pobre. Entrevista aburrida. |
Entrevista ordenada, pero cuesta entender algunas explicaciones. Hay algunas expresiones mal utilizadas y el vocabulario es limitado. Entrevista discreta. |
Entrevista ordenada y comprensible. Expresiones correctas y vocabulario bien usado. Entrevista interesante. |
Entrevista ordenada y comprensible. Expresiones correctas y el vocabulario utilizado es muy rico. Además, es una entrevista entretenida. |
Entrevistad@s |
Aburridos, poco cooperadores. Poco claros en las respuestas. Poco expresivos. |
Cooperación con el presentador justa. Poco dinámico. |
Buena cooperación con el presentador. Es dinámico y expresivo. |
Excelente relación presentador-entrevistado. Respuestas claras, entretenidas y didácticas. Es expresivo y dinámico. |
Presentador/a |
Aburrido, poco cooperadores. Poco claros en las participaciones y poco expresivos. |
Cooperación justa. Poco dinámico. |
Buena cooperación con los entrevistados. Es dinámico y expresivo. |
Excelente relación presentador-entrevistado. Respuestas claras, entretenidas y didácticas. Es expresivo y dinámico. |
Técnic@s |
Entrevista muy simple: no hay música de fondo y la calidad del sonido no es adecuada. No se ha publicado en Woices. |
Entrevista técnicamente simple: no hay música de fondo, pero la calidad del sonido es adecuada. No se ha publicado en Woices. |
Entrevista técnicamente correcta: utilización de música de fondo y calidad de sonido excelente. Se ha publicado en Woices. |
Entrevista técnicamente excelente: utilización de música de fondo y efectos de sonido originales. La calidad es excelente. Se ha publicado en Woices. |
Trabajo en equipo |
Observa el desarrollo del trabajo, pero no se implica en las decisiones de grupo. No participa activamente en las discusiones. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. A la hora de realizar las tareas de grupo, se deja llevar por el resto. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de les tareas del grupo. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de las tareas del grupo y ayuda al resto de compañeros a ejecutar sus responsabilidades individuales. |
PRESENTACIÓN | Aficionado | Becario | Profesional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elección del tema |
Nubes de etiquetas muy pobres. Elecciones no justificadas. |
Nubes de etiquetas pobres. Elecciones justificadas. |
Nubes de etiquetas correctas. Elecciones justificadas. |
Nubes de etiquetas excelentes. Elecciones justificadas y bien argumentadas. |
Investigación |
Poco esfuerzo. Ha utilizado pocos recursos y no ha respondido todas las cuestiones guía. |
Ha utilizado mucha información para responder algunas cuestiones guía. |
Ha respondido todas las cuestiones guía. |
Excelente estudio. Ha respondido todas las cuestiones guía y ha ido más allá, planteándose nuevas preguntas. |
Edición |
Poco fluida y poco comprensible. Sin orden. Hay muchas faltas de ortografía y el vocabulario es pobre. |
Texto ordenado, pero cuesta entender algunas explicaciones. Hay algunas faltas de ortografía y el vocabulario es limitado. |
Texto ordenado y comprensible. Hay pocas faltas de ortografía y el vocabulario es correcto. |
Texto ordenado y comprensible. No hay faltas de ortografía y el vocabulario utilizado es muy rico. |
Diseño |
Imágenes usadas poco adecuadas y de baja calidad. Diseño poco atractivo para el seguimiento. |
Imágenes usadas poco adecuadas pero de buena calidad. Diseño poco trabajado. |
Imágenes usadas adecuadas y de buena calidad. Diseño correcto, que utiliza los criterios comentados en los recursos. |
Imágenes adecuadas y de buena calidad. Diseño atractivo que facilita el seguimiento. Ha utilizado los criterios comentados en los recursos de una manera excelente. |
Presentador/a |
Aburrido y poco expresivo. Se limita a leer las diapositivas. |
Poco expresivo. Lee las diapositivas a veces, limitándose a hacer breves comentarios. |
Es dinámico y expresivo. No lee las diapositivas y se dirige al público. No aporta mucho respecto al texto aparecido en las presentaciones. |
Es dinámico y expresivo. No lee las diapositivas y se dirige al público. Sus explicaciones son claras y complementan lo que aparece en las diapositivas. |
Trabajo en equipo |
Observa el desarrollo del trabajo, pero no se implica en las decisiones de grupo. No participa activamente en las discusiones. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. A la hora de realizar las tareas de grupo, se deja llevar por el resto. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de les tareas del grupo. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de las tareas del grupo y ayuda al resto de compañeros a ejecutar sus responsabilidades individuales. |
A continuació, exposem els criteris en què es basarà la valoració dels reportatges. Com podeu suposar, els aspectes que s’avaluen canvien segons el mitjà que hàgiu escollit:
ARTÍCLE | Aficionat | Becari | Professional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elecció del tema |
Núvols d’etiquetes molt pobres. Eleccions no justificades. |
Núvols d’etiquetes pobres. Eleccions justificades. |
Núvols d’etiquetes correctes. Eleccions justificades. |
Núvols d’etiquetes excel·lents. Eleccions justificades i ben argumentades. |
Investigació |
Poc esforç. Ha utilitzat pocs recursos i no ha respost totes les qüestions guia. |
Ha utilitzat molta informació per respondre algunes qüestions guia. |
Ha respost totes les qüestions guia. |
Estudi excel·lent. Ha respost totes les qüestions guia i ha anat més enllà, plantejant-se noves preguntes. |
Edició |
Poc fluida i poc comprensible. Sense ordre. Hi ha moltes faltes d’ortografia i el vocabulari és pobre. |
Text ordenat, però costa d’entendre algunes explicacions. Hi ha algunes faltes d’ortografia i el vocabulari és limitat. |
Text ordenat i comprensible. Hi ha poques faltes d’ortografia i el vocabulari és correcte. |
Text ordenat i comprensible. No hi ha faltes d’ortografia i el vocabulari emprat és molt ric. |
Fotografia i disseny |
Fotografies poc adequades i de baixa qualitat. Disseny poc atractiu per a la lectura. |
Fotografies poc adequades, però de bona qualitat. Disseny poc elaborat. |
Fotografies adequades i de bona qualitat. Disseny correcte, amb capçaleres apropiades. |
Fotografies adequades i de bona qualitat. Disseny atractiu que facilita la lectura. Ha emprat capçaleres i frases destacades d’una manera excel·lent. |
Treball en equip |
Observa el desenvolupament del treball, però no s’implica en les decisions de grup. No participa activament en les discussions. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. A l’hora de realitzar les tasques de grup, es deixa dur per la resta. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. És part activa de les tasques del grup. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. És part activa de les tasques del grup i ajuda la resta de companys a complir amb les seves responsabilitats individuals. |
ENTREVISTA | Aficionat | Becari | Professional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elecció del tema |
Núvols d’etiquetes molt pobres. Eleccions no justificades. |
Núvols d’etiquetes pobres. Eleccions justificades. |
Núvols d’etiquetes correctes. Eleccions justificades. |
Núvols d’etiquetes excel·lents. Eleccions justificades i ben argumentades. |
Investigació |
Poc esforç. Ha utilitzat pocs recursos i no ha respost totes les qüestions guia. |
Ha utilitzat molta informació per respondre algunes qüestions guia. |
Ha respost totes les qüestions guia. |
Estudi excel·lent. Ha respost totes les qüestions guia i ha anat més enllà, plantejant-se noves preguntes. |
Guió |
Poc fluid i poc comprensible. Sense ordre. Expressions mal emprades i vocabulari pobre. Entrevista avorrida. |
Entrevista ordenada, però costa d’entendre algunes explicacions. Algunes expressions estan mal emprades i el vocabulari és limitat. Entrevista discreta.. |
Entrevista ordenada i entenedora. Expressions correctes i vocabulari ben emprat. Entrevista interessant. |
Entrevista ordenada i entenedora. Expressions correctes i vocabulari molt ric. A més a més, és una entrevista entretinguda. |
Persones entrevistades |
Avorrides, poc cooperadores. Poc clares en les respostes. Poc expressives. |
Cooperació amb el presentador justa. Poc dinàmic. |
Bona cooperació amb el presentador. Dinàmiques i expressives. |
Excel·lent relació presentador-persona entrevistada. Respostes clares, entretingudes i didàctiques. És expressiva i dinàmica. |
Presentador/a |
Avorrit, poc cooperador. Poc clar en les participacions i poc expressiu. |
Cooperació justa. Poc dinàmic. |
Bona cooperació amb les persones entrevistades. Dinàmic i expressiu. |
Excel·lent relació presentador-persona entrevistada. Respostes clares, entretingudes i didàctiques. Expressiu i dinàmic. |
Tècnics |
Entrevista molt simple: no hi ha música de fons i la qualitat del so no és adequada. No s’ha publicat a Woices. |
Entrevista tècnicament simple: no hi ha música de fons, però la qualitat del so és adequada. No s’ha publicat a Woices. |
Entrevista tècnicament correcta: té música de fons i una qualitat de so excel·lent. S’ha publicat a Woices. |
Entrevista tècnicament excel·lent: té música de fons i uns efectes de so originals. La qualitat és excel·lent. S’ha publicat a Woices. |
Treball en equip |
Observa el desenvolupament del treball, però no s’implica en les decisions de grup. No participa activament en les discussions. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. A l’hora de realitzar les tasques de grup, es deixa dur per la resta. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. És part activa de les tasques del grup. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. És part activa de les tasques del grup i ajuda la resta de companys a complir amb les seves responsabilitats individuals. |
PRESENTACIÓ | Aficionat | Becari | Professional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elecció del tema |
Núvols d’etiquetes molt pobres. Eleccions no justificades. |
Núvols d’etiquetes pobres. Eleccions justificades. |
Núvols d’etiquetes correctes. Eleccions justificades. |
Núvols d’etiquetes excel·lents. Eleccions justificades i ben argumentades. |
Investigació |
Poc esforç. Ha utilitzat pocs recursos i no ha respost totes les qüestions guia. |
Ha utilitzat molta informació per respondre algunes qüestions guia. |
Ha respost totes les qüestions guia. |
Estudi excel·lent. Ha respost totes les qüestions guia i ha anat més enllà, plantejant-se noves preguntes. |
Edició |
Poc fluida i poc comprensible. Sense ordre. Hi ha moltes faltes d’ortografia i el vocabulari és pobre. |
Presentació ordenada, però costa d’entendre algunes explicacions. Hi ha algunes faltes d’ortografia i el vocabulari és limitat. |
Presentació ordenada i entenedora. Hi ha poques faltes d’ortografia i el vocabulari és correcte. |
Presentació ordenada i entenedora. No hi ha faltes d’ortografia i el vocabulari emprat és molt ric. |
Disseny |
Imatges poc adequades i de baixa qualitat. Disseny poc atractiu per al seguiment. |
Imatges poc adequades, però de bona qualitat. Disseny poc treballat. |
Imatges adequades i de bona qualitat. Disseny correcte, que respecta els criteris comentats en els recursos. |
Imatges adequades i de bona qualitat. Disseny atractiu que facilita el seguiment. Ha seguit els criteris comentats en els recursos d’una manera excel·lent. |
Presentador |
Avorrit i poc expressiu. Es limita a llegir les diapositives. |
Poc expressiu. Llegeix les diapositives a vegades, i es limita a fer breus comentaris. |
Dinàmic i expressiu. No llegeix les diapositives i s’adreça al públic. No aporta gaire respecte al text que surt en les presentacions. |
Dinàmic i expressiu. No llegeix les diapositives i s’adreça al públic. Les seves explicacions són clares i complementen el que surt a les diapositives. |
Treball en equip |
Observa el desenvolupament del treball, però no s’implica en les decisions de grup. No participa activament en les discussions. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. A l’hora de realitzar les tasques de grup, es deixa dur per la resta. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. És part activa de les tasques del grup. |
Participa en l’organització del grup i facilita l’assignació de rols. És part activa de les tasques del grup i ajuda la resta de companys a complir amb les seves responsabilitats individuals. |
A continuación, amosámosvos os criterios nos que se baseará a valoración das reportaxes. Como podedes supor, os aspectos que se avalían cambian dependendo do medio elixido:
ARTIGO | Afeccionado | Bolseiro | Profesional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elección do tema |
Nubes de etiquetas moi pobres. Eleccións non xustificadas. |
Nubes de etiquetas pobres. Eleccións xustificadas. |
Nubes de etiquetas correctas. Eleccións xustificadas. |
Nubes de etiquetas excelentes. Eleccións xustificadas e ben argumentadas. |
Investigación |
Pouco esforzo. Utilizou poucos recursos e non respondeu todas as cuestións guía. |
Utilizou moita información para responder algunhas cuestións guía. |
Respondeu todas as cuestións guía. |
Excelente estudio. Respondeu todas as cuestións guía e foi máis aló, facéndose novas preguntas. |
Edición |
Pouco fluída e pouco comprensible. Sen orde. Hai moitas faltas de ortografía e o vocabulario é pobre. |
Texto ordenado, mais custa entender algunhas explicacións. Hai algunhas faltas de ortografía e o vocabulario é limitado. |
Texto ordenado e comprensible. Hai poucas faltas de ortografía e o vocabulario é correcto. |
Texto ordenado e comprensible. Non hai faltas de ortografía e o vocabulario utilizado é moi rico. |
Fotografía e deseño |
Fotografías usadas pouco axeitadas e de baixa calidade. Deseño pouco atractivo para a lectura. |
Fotografías usadas pouco axeitadas, mais de boa calidade. Deseño pouco elaborado. |
Fotografías usadas axeitadas e de boa calidade. Deseño correcto, con cabeceiras axeitadas. |
Fotografías axeitadas e de boa calidade. Deseño atractivo que facilita a lectura. Usou cabeceiras e frases destacadas dun xeito excelente. |
Traballo en equipo |
Observa o desenvolvemento do traballo, mais non se implica nas decisións de grupo. Non participa activamente nas discusións. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. Á hora de realizar as tarefas de grupo, déixase levar polo resto. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. É parte activa das tarefas do grupo. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. É parte activa das tarefas do grupo e axuda o resto de compañeiros a cumprir coas súas responsabilidades individuais. |
ENTREVISTA | Aficionado | Bolseiro | Profesional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elección do tema |
Nubes de etiquetas moi pobres. Eleccións non xustificadas. |
Nubes de etiquetas pobres. Eleccións xustificadas.. |
Nubes de etiquetas correctas. Eleccións xustificadas. |
Nubes de etiquetas excelentes. Eleccións xustificadas e ben argumentadas. |
Investigación |
Pouco esforzo. Utilizou poucos recursos e non respondeu todas as cuestións guía. |
Utilizou moita información para responder algunhas cuestións guía. |
Respondeu todas as cuestións guía. |
Excelente estudio. Respondeu todas as cuestións guía e foi máis aló, facéndose novas preguntas. |
Guión |
Pouco fluído e pouco comprensible. Sen orde. Expresións mal utilizadas e vocabulario pobre. Entrevista aburrida. |
Entrevista ordenada, mais custa entender algunhas explicacións. Hai algunhas expresións mal utilizadas e o vocabulario é limitado. Entrevista discreta. |
Entrevista ordenada e comprensible. Expresións correctas e vocabulario ben usado. Entrevista interesante. |
Entrevista ordenada e comprensible. Expresións correctas e o vocabulario utilizado é moi rico. Ademais, é unha entrevista entretida. |
Persoas entrevistadas |
Aburridas, pouco cooperadoras. Pouco claras nas respostas. Pouco expresivas. |
Cooperación co presentador xusta. Pouco dinámico. |
Boa cooperación co presentador. Dinámicas e expresivas. |
Excelente relación presentador-persoa entrevistada. Respostas claras, entretidas e didácticas. É expresiva e dinámica. |
Presentador |
Aburrido, pouco cooperador. Pouco claro nas participacións e pouco expresivos. |
Cooperación xusta. Pouco dinámico. |
Boa cooperación coas persoas entrevistadas. Dinámico e expresivo. |
Excelente relación presentador-persoa entrevistada. Respostas claras, entretidas e didácticas. Expresivo e dinámico. |
Técnicos |
Entrevista moi simple: non hai música de fondo e a calidade do son non é axeitada. Non se publicou en Woices. |
Entrevista tecnicamente simple: non hai música de fondo, mais a calidade do son é axeitada. Non se publicou en Woices. |
Entrevista tecnicamente correcta: utilización de música de fondo e calidade de son excelente. Publicouse en Woices. |
Entrevista tecnicamente correcta: utilización de música de fondo e efectos de son orixinais. A calidade é excelente. Publicouse en Woices. |
Traballo en equipo |
Observa o desenvolvemento do traballo, mais non se implica nas decisións de grupo. Non participa activamente nas discusións. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. Á hora de realizar as tarefas de grupo, déixase levar polo resto. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. É parte activa das tarefas do grupo. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. É parte activa das tarefas do grupo e axuda o resto de compañeiros a cumprir coas súas responsabilidades individuais. |
PRESENTACIÓN | Afeccionado | Bolseiro | Profesional | Pulitzer |
---|---|---|---|---|
Elección do tema |
Nubes de etiquetas moi pobres. Eleccións non xustificadas. |
Nubes de etiquetas pobres. Eleccións xustificadas. |
Nubes de etiquetas correctas. Eleccións xustificadas. |
Nubes de etiquetas excelentes. Eleccións xustificadas e ben argumentadas. |
Investigación |
Pouco esforzo. Utilizou poucos recursos e non respondeu todas as cuestións guía. |
Utilizou moita información para responder algunhas cuestións guía. |
Respondeu todas as cuestións guía. |
Excelente estudio. Respondeu todas as cuestións guía e foi máis aló, facéndose novas preguntas. |
Edición |
Pouco fluída e pouco comprensible. Sen orde. Hai moitas faltas de ortografía e o vocabulario é pobre. |
Presentación ordenada, mais custa entender algunhas explicacións. Hai algunhas faltas de ortografía e o vocabulario é limitado. |
Presentación ordenada e comprensible. Hai poucas faltas de ortografía e o vocabulario é correcto. |
Presentación ordenada e comprensible. Non hai faltas de ortografía e o vocabulario usado é moi rico. |
Deseño |
Imaxes usadas pouco axeitadas e de baixa calidade. Deseño pouco atractivo para o seguimento. |
Imaxes usadas pouco axeitadas, mais de boa calidade. Deseño pouco traballado. |
Imaxes usadas axeitadas e de boa calidade. Deseño correcto, que utiliza os criterios comentados nos recursos. |
Imaxes axeitadas e de boa calidade. Deseño atractivo que facilita o seguimento. Utilizou os criterios comentados nos recursos dun xeito excelente. |
Presentador/a |
Aburrido e pouco expresivo. Limítase a ler as diapositivas. |
Pouco expresivo. Le as diapositivas ás veces, limitándose a facer breves comentarios. |
Dinámico e expresivo. Non le as diapositivas e diríxese ao público. Non achega moito a respecto do texto aparecido nas presentacións. |
Dinámico e expresivo. Non le as diapositivas e diríxese ao público. As súas explicacións son claras e complementan o que aparece nas diapositivas. |
Traballo en equipo |
Observa o desenvolvemento do traballo, mais non se implica nas decisións de grupo. Non participa activamente nas discusións. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. Á hora de realizar as tarefas de grupo, déixase levar polo resto. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. É parte activa das tarefas do grupo. |
Participa na organización do grupo e facilita a asignación de roles. É parte activa das tarefas do grupo e axuda o resto de compañeiros a cumprir coas súas responsabilidades individuais. |