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Desarrollamos programas de fomento de la empleabilidad, la reinserción laboral y el emprendimiento social, con especial foco en colectivos vulnerables, y en empleos relacionados con la Transición Energética.
Uno de nuestros objetivos principales es mejorar la empleabilidad de personas en situación de especial vulnerabilidad.
Queremos promover un cambio cultural y empresarial a favor del talento sénior, mejorando la capacitación profesional y la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años.