Formación para mayores de 50 años

El talento sénior es uno de los activos más importantes de los que dispone nuestro país. Hablamos de profesionales de más de 50 años que han adquirido, gracias a su larga experiencia profesional, el talento que muchas empresas necesitan y, a día de hoy, buscan.

Desde la Fundación Endesa queremos promover un cambio cultural y empresarial a favor de este colectivo. Y lo hacemos desde el proyecto Generación SAVIA, en colaboración con la Fundación Máshumano, un punto de encuentro entre sénior y empresas para generar sinergias y ofrecer herramientas útiles para mejorar su empleabilidad.

A día de hoy, más de 43.000 profesionales sénior y más de 600 empresas están registradas en la plataforma de SAVIA. En esta se crean espacios de colaboración y se aglutinan iniciativas con el fin de crear oportunidades laborales para seniors. Además, 190 entidades colaboran en el proyecto.

Para más información visita la web de Generación SAVIA.